在天山腳下，新疆天山毛紡織股份有限公司（以下簡稱：天山紡織或公司）的生產(chǎn)車間里，機器轟鳴聲中，有一位工匠的身影忙碌而堅定。他就是朱開利，一位用雙手和汗水織就天山傳奇的工匠。從普通擋車工到技術(shù)精英，再到車間主任、副廠長，朱開利憑借執(zhí)著的信念和不懈的努力，在天山紡織書寫了一段不平凡的人生篇章。
不忘初心，扎根一線，立足崗位做貢獻。
回憶起1994年剛進入天山紡織時的情景，朱開利仍歷歷在目。那時，他還是一名對毛紡技術(shù)一無所知的擋車工。面對陌生的設備和復雜的技術(shù)，他并沒有氣餒，反而將這份挑戰(zhàn)視為前進的動力。他勤奮學習崗位知識，潛心鉆研毛紡技術(shù)，不斷提高自己的技能水平。白天，他在生產(chǎn)一線忙碌；晚上，他則埋頭書海，汲取知識的養(yǎng)分。通過多年的努力，他熟練掌握了各種毛紡設備的操作和維護，積累了豐富的生產(chǎn)管理經(jīng)驗。
作為車間主任，朱開利深知自己肩負的責任。他始終堅守在生產(chǎn)一線，以車間為家，以設備為伴。遇到設備故障時，他總是親自帶領(lǐng)車間員工加班加點進行搶修，確保生產(chǎn)線的順暢運行。在熟練工不足的情況下，他與員工們同甘共苦，共同奮戰(zhàn)在生產(chǎn)一線，確保產(chǎn)品保質(zhì)保量按期履約。為了應對日益激烈的市場競爭和顧客需求，他狠抓車間管理制度的落實，夯實基層基礎，強化員工培訓，提高生產(chǎn)快速反應能力。在他的不懈努力下，2023年粗紡羊絨紗一等品率實際完成99.99%，較上年同期99.98%相比提高0.01%。這一成績的背后，是朱開利對工作的嚴謹態(tài)度和對技術(shù)的精益求精。在他的帶領(lǐng)下，梳紡車間不僅實現(xiàn)了年均生產(chǎn)各類紗線約260噸的驕人業(yè)績，還在產(chǎn)品質(zhì)量和生產(chǎn)效率上取得了顯著提升。
在生產(chǎn)中，朱開利始終堅持向安全要效益，以安全生產(chǎn)為中心。他狠抓安全責任落實，堅決杜絕三違現(xiàn)象的發(fā)生，連續(xù)3年超額完成了工廠下達的各項目標任務。他的這種對安全生產(chǎn)的重視和堅持，為公司的發(fā)展提供了堅實的保障。
朱開利組織參與燃氣鍋爐房燃氣泄露應急雙盲演練
潛心鉆研，敢于攻堅，技術(shù)創(chuàng)新助發(fā)展。
朱開利善于鉆研、敢于創(chuàng)新。他憑借豐富的實踐經(jīng)驗和深厚的理論功底，在毛紡設備改造、人員技能培訓、運維操作安全等方面取得了多項成果。他先后有四項發(fā)明獲得國家級發(fā)明實用型專利，其中“地埋式水箱直觀液位控制裝置”還入選新疆維吾爾自治區(qū)總工會“2021年度職工創(chuàng)新活動優(yōu)秀創(chuàng)新成果”；2023年又申報2項實用新型專利，這些成果不僅提高了生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量，也為公司節(jié)約了大量成本。
朱開利正在分梳車間指導員工調(diào)整技術(shù)參數(shù)
此外，朱開利還積極參與公司的技術(shù)創(chuàng)新和科技攻關(guān)工作。他帶領(lǐng)車間技術(shù)人員和一線職工開展多種原料的配比與和毛油的復配試驗，對紗線支數(shù)、捻度、工藝進行調(diào)整，在既兼顧成本的同時滿足了客戶對紗線品質(zhì)的需求。同時在生產(chǎn)滿負荷的情況下對和毛設備及工藝進行了技術(shù)改進，對梳毛機設備進行數(shù)字化技術(shù)革新使班產(chǎn)提高3%左右，紡紗制成率提高0.1%左右，使和后的色絨品質(zhì)提高，一年可多紡紗16.2噸，可提高經(jīng)濟效益17.76萬元，使一線員工收入增加227元/月。這些技術(shù)創(chuàng)新和改進不僅提高了產(chǎn)品質(zhì)量和生產(chǎn)效率，也為公司的發(fā)展注入了新的活力。
朱開利帶領(lǐng)團隊人員對梳毛機設備進行設備技術(shù)升級
牢記使命，主動擔當，模范引領(lǐng)做表率。
作為一名共產(chǎn)黨員，朱開利始終以共產(chǎn)黨員的標準嚴格要求自己。在急難險重任務面前，他總是沖在前、干在先，充分發(fā)揮模范帶頭作用。2020至2022年疫情期間，他不懼風險，堅守在防疫一線，帶領(lǐng)動力車間員工在零下十幾度的廠房里連續(xù)工作了16天，助力公司在最短的時間內(nèi)建成了全疆唯一一家高標準防疫物資滅菌車間。疫情期間，朱開利的父親去世，但他積極響應社區(qū)封閉管理的要求，推后辦理了父親的葬禮，堅持帶領(lǐng)黨員突擊隊完成園區(qū)消殺工作、物資裝卸和動力保障工作，確保了疫情期間公司的正常生產(chǎn)。這種舍小家、顧大家的精神讓人肅然起敬。
朱開利不僅在天山紡織取得了卓越的成績，還為整個毛紡行業(yè)的技術(shù)進步和工匠精神的傳承做出了積極貢獻。他創(chuàng)立了“朱開利工匠創(chuàng)新工作室”，積極組織開展各類技術(shù)培訓和交流活動，將自己的經(jīng)驗和知識毫無保留地傳授給年輕的同事們。該工作室不僅為公司培養(yǎng)了大量的技術(shù)骨干，還推動了多項技術(shù)創(chuàng)新和成果轉(zhuǎn)化。這些成果不僅提高了公司的生產(chǎn)效率，也為整個毛紡行業(yè)的技術(shù)進步做出了貢獻。
朱開利和工作室團隊人員研討產(chǎn)品質(zhì)量提升方案
傳承匠心，培育新人，引領(lǐng)行業(yè)風向標。
朱開利深知，技術(shù)的傳承和發(fā)揚是行業(yè)持續(xù)發(fā)展的基石。為此，他不僅在個人技藝上追求精益求精，更重視技術(shù)的傳承和創(chuàng)新。他充分發(fā)揮自己的技能經(jīng)驗優(yōu)勢和理論功底優(yōu)勢，在毛紡設備改造、人員技能培訓、運維操作安全等實踐中不斷帶領(lǐng)團隊總結(jié)先進技術(shù)工藝和良好工作方法，主動開展“傳、幫、帶”活動，無償給年輕同事傳授技術(shù)技能。“朱開利工匠創(chuàng)新工作室”不僅是一個技術(shù)交流和創(chuàng)新的平臺，更是培養(yǎng)新一代工匠的搖籃。在這里，年輕的工人們得到了系統(tǒng)的培訓和實踐機會，他們跟隨朱開利學習毛紡技術(shù)，了解行業(yè)的最新動態(tài)，更重要的是，他們在這里學會了如何對待工作、如何追求卓越。在朱開利的引導下，越來越多的職工脫穎而出，成為技術(shù)能手和業(yè)務骨干。他組織開展的“QC質(zhì)量管理小組活動”多次被評為公司優(yōu)秀“QC質(zhì)量管理小組活動”獎和年度技術(shù)進步獎。這些活動的開展不僅提高了員工的技術(shù)水平和工作效率，也增強了團隊的凝聚力和向心力。
天山紡織作為新疆老字號企業(yè)，又是自治區(qū)科技創(chuàng)新產(chǎn)教融合人才培養(yǎng)實訓基地，每年都承擔大中專院校毛紡專業(yè)學生實習任務，朱開利擔任公司毛紡專業(yè)的技術(shù)培訓師，理論是他的專長，實操是他的強項，他經(jīng)常與培訓學員交流他的工作經(jīng)驗和人生感悟。他希望通過自己的努力，能夠激發(fā)更多年輕人對毛紡行業(yè)的熱愛和投入，為毛紡行業(yè)的未來發(fā)展注入新的活力。
朱開利給大中專院校學生講解生產(chǎn)工藝
匠心堅守，織就傳奇。朱開利的故事不僅僅是一個個人的奮斗史，更是一個時代精神的縮影。他用實際行動踐行了天山紡織“匠心織造、傳承經(jīng)典”的企業(yè)使命，弘揚了天山紡織“團結(jié)拼搏、實干善創(chuàng)”的企業(yè)精神；他用實際行動詮釋了什么叫做“工匠精神”和“勞動最光榮”。朱開利用他的匠心堅守和不懈努力，織就了一段天山紡織的傳奇。
在未來的日子里，我們相信，朱開利將繼續(xù)帶領(lǐng)他的團隊，在平凡的崗位上創(chuàng)造出更多不平凡的成就，為企業(yè)的高質(zhì)量發(fā)展做出新的更大貢獻。同時，我們也期待更多的勞動者能夠像朱開利一樣，發(fā)揚工匠精神，不斷追求卓越，用自己的雙手和智慧，共同書寫新時代的輝煌篇章！
通訊員：張金梅
2024年4月29日
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